Studio Tremolada & Associati

Amministrazione del personale


La gestione amministrativa del personale consente non solo di adempiere a tutti gli obblighi amministrativi ad esso connessi, quali:

  • servizi rilevazione presenze, anche gestito direttamente dallo studio
  • cedolini paga lavoratori dipendenti, collaboratori, amministratori, CU, 770, contabilità a partita doppia e tutti gli adempimenti di legge
  • elaborare e trasmettere l’Uniemens e le altre denunce previdenziali ed assistenziali ai fondi pensionistici ed assistenziali sanitari
  • redigere le denunce annuali nel rispetto della norma procedendo direttamente all’invio telematico quali intermediari abilitati
  • adempimenti connessi all’instaurazione/trasformazione/cessazione del rapporto di lavoro
  • contrattualistica
  • gestione dei lavoratori autonomi e parasubordinati
  • gestione agenti/rappresentanti di commercio ed Enasarco.

Ma altresì di ottenere:

  • supporto nell’analisi degli organici e degli organigrammi aziendali
  • supporto nell’analisi dell’ottimizzazione del costo del personale e dell’assenteismo
  • gestione assenteismo e sviluppo strategie opportune alla limitazione del fenomeno
  • consulenza specializzata per verificare gli aspetti organizzativi e gestionali usati e valutare la loro rispondenza alle norme di legge e contrattuali.
Questo sito utilizza cookies. Per saperne di più: Privacy policy

Utilizzando questo sito, accetti l'utilizzo dei cookie da parte nostra. Per revocare il consenso è sufficiente cancellare i cookies di dominio dal browser